水发越吴人才发展集团开展中层管理岗位内部竞聘工作

为深化国有企业三项制度改革，提高在职员工参与公司管理的积极性，提升人才建设以适应公司发展需要。近期，江苏水发越吴人才发展集团股份有限公司（以下简称“水发越吴”）开展中层管理岗位内部竞聘工作。经过宣导、申报与审查，于4月1日正式召开岗位竞聘答辩会。水发越吴党支部书记、董事长郭向前，总经理张莉等领导班子成员组成的竞聘上岗工作领导小组，对竞聘人员进行考核评分。