热烈欢迎贵州水利水电职业技术学院领导一行莅临水发越吴考察指导

2022年5月26日下午，贵州水利水电职业技术学院陈海梁院长和苏州技师学院顾正明院长携相关领导一行来水发越吴考察并洽谈合作意向。

我司副董事长郭向前、总经理董礼、董秘张莉出席座谈。

首先，水发越吴副董事长郭向前对陈院长一行的到来表示热烈欢迎，然后向其介绍了水发集团，并结合水发集团十四五规划的发展重点，详细解读了集团人力资源板块的发展战略。

接着，水发越吴总经理董礼向远道而来的陈院长一行表示衷心的感谢，介绍了水发越吴近年来的发展历程和战略规划。并表示，在当前国际国内疫情防控的严峻形势下，水发越吴在推进已有项目的基础上，要抓好受疫情影响较小，能够扎实稳步推进的新项目上来。发散思维和产业意识，把人才发展联系到教育产业上来。以教育业务为手段，以人力资源为纽带，以产业发展为依托，不断壮大公司规模，提高公司影响力，体现出国企的责任与担当。

陈海梁院长在听完介绍后，对水发集团的发展战略和水发越吴的经营思路给予充分肯定，并介绍了贵州水利水电职业技术学院的基本情况：

学院是经贵州省人民政府批准、国家教育部正式备案成立的全日制公办普通高职院校，前身为1956年创建的贵州省水利电力学校，隶属于贵州省水利厅。经过六十多年的建设发展，学院现已成为一所以高职为主、中职为辅、成人继续教育协调发展、水利水电特色鲜明的高等职业院校。学院现有在校学生1.4万余人，教职工520余人。新校区位于贵州（清镇）职教城，占地面积600亩，规划建筑面积31.4万平方米，是一所蕴含浓郁水文化特色的节水节能、生态环保的现代化智慧学校。

随后，会上与会各方就当前行业现状和可行性发展模式进行了友好的交流。陈院长提到，目前国内的职业教育接受人社部和教育部的双重领导，在以“就业导向”、还是以“升学导向”的问题上存在着一些矛盾。

就此问题，苏州技师学院院长顾正明表示，不管是“就业导向”还是“升学导向”，其本质目的是一样的。国务院《关于大力发展职业教育的决定》中指出：“职业教育要改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式，大力推行工学结合、校企合作的培养模式。”苏州拥有积极的职业教育环境和良好的就业形势，同时应推动职业教育与经济转型协调发展，促进新型人才培养，积极探索创新公办院校办学体制机制改革，促进校企合作。

最后，各方就建立长期战略合作，开展校企合作模式、教学产业发展、协同创新体系等多方面展开交流，共同培育高新技术领域的应用型人才，助力“十四五”规划的以人力资源服务业高质量发展助力人才强国战略目标的加速完成。

近年来，水发越吴布局全国市场、制定差异化经营战略，深耕“教育培训+人力资源”双轮驱动发展路径，先后与全国20多家职业院校签署合作协议，建立了成熟的“校企合作+技能培养+实习就业”校企合作人才培养模式。未来水发越吴将充分发挥国企资源、人才、经验等方面的优势，秉承“为企业服务，为人才服务”的企业理念，时刻牢记初心与使命，体现企业效益与国企担当，在人才、教育、就业等板块实现更高层次的跨越，为国家经济转型升级和人才战略升级做出贡献。