市人社局与水发越吴(苏州)人力资源有限公司进行洽谈对接

7月27日上午，市人社局与水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司进行洽谈对接并签署战略合作框架协议。市政协副主席、市人社局局长、党组书记，市委组织部副部长李沫；市政府副秘书长， 市营商局局长、党组书记李岩焱；驻佳高校及职业院校等相关领导出席签约仪式。市人社局党组成员、市就业创业服务中心主任吴天训、水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司总经理董礼分别代表双方现场签约。

水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司是山东省国资委直属平台水发集团的下属控股公司，公司主营人力资源服务外包和职业技能人才培养业务，其总部水发集团是山东省属国有独资企业，目前是中国前500强企业。此次签约达成战略合作，双方将立足高远、携手同行、合作共赢，共同推动佳木斯市人力资源服务产业高质量发展。

在当天举行的人力资源合作洽谈会上，李岩焱对佳木斯市进行了主旨推介；李沫对我市人力资源服务产业发展情况和优势进行了推介；市教育局、驻佳高校、职业院校等相关部门负责同志与水发越吴（苏州）人力资源有限公司在友好热烈浓厚的氛围下深入交流，洽谈对接。

李沫表示，佳木斯是国家“老工业基地”，是全省乃至全国粮食安全的压舱石，是我省对俄交通链接东北亚的黄金通道，是我省东部区域中心城市，区位优势明显，农村富余劳动力充足，有丰富的转移就业人力资源；技能人才储备充裕，有良好的技能教育基础。市委市政府高度重视人力资源服务产业发展，在市第十四次党代会中明确提出要“建设省级人力资源服务产业园，打造具有区域辐射力省内重要高端人才集聚地和技能人才开发基地”。同时，将产业园建设列为全市66项重点突破性工作之一进行专项推进，确保产业园建设和人力资源服务产业发展工作有序推进、见效见果。通过此次签约推动合作升级，拓展合作领域，扩大合作范围，进一步推动我市经济高质高效发展。佳木斯市人社局对于水发越吴（苏州）人力资源公司合作充满期待，双方将通过优势互补、共同发力和深度对接，努力实现更全面、更深入的合作，并尽最大努力为企业提供最好的服务，推动签约项目尽快落地见效。

董礼在介绍了水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司基本情况后表示，此次双方达成战略合作，是佳木斯市委市政府、佳木斯市人社局高度重视的结果，公司将牢牢把握佳木斯市打造人才集聚中心机遇，紧紧围绕佳木斯市人力资源服务产业发展思路和需求，着力寻求双方互利共赢的契合点，全面推进人力资源+职业教育全产业链服务布局，打造具有辐射力的多元化、多层次、专业化人力资源服务产业体系，为佳木斯新的经济增长点做出应有贡献。

在我市考察期间，水发越吴（苏州）人力资源有限公司先后到黑农职院、省林业卫校、市人力资源服务产业园、职教集团、建三江国家农业高新技术产业示范区和抚远市黑瞎子岛中俄贸易国家示范区实地考察，并与考察地初步达成合作意向。董礼表示，水发越吴（苏州）人力资源有限公司在推进双方人力资源服务产业深度合作的基础上，还将依托水发集团资源优势与佳木斯市在新能源、智慧农业等领域搭建平台，寻求合作。

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