南通市通州区人社局莅临水发越吴考察交流

发表时间:2022-06-25 09:59来源:水发越吴公众号

6月24日,由南通市通州区人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴卫东,带领通州区劳动就业管理中心、通州区人力资源服务协会、通州区宏达劳务技术开发公司、苏州滨湖教育一行10人莅临水发越吴参访交流。


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01 参观水发越吴总部经济大楼


吴卫东局长一行前往水发越吴总部经济产业园工地参观考察,人才服务部经理朱家玉向其介绍了新大楼的基本情况,该楼宇包含8层和11层的两幢大楼,集行政、研发、培训等功能于一体,未来将打造成“实训基地+产教融合”中心。目前已进入内部装修阶段,预计2022年底前迁入使用。


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位置

苏州市吴中区珠江路与七子路交叉口


面积

占地15亩,建筑面积2.45万平方米 总投资1.8亿元


定位

水发越吴总部经济产业园,发展定位为水发集团苏州产业总部基地、水发越吴长三角办公总部、苏州市人力资源总部经济产业园、长三角人才信息产业研究院和人力资源职业技能培训基地



02 座谈会现场


随后,双方在水发越吴总部天隆大厦就人力资源服务产业发展、产业园运营规划、人才培训等议题开展交流。双方紧紧围绕人力资源科技赋能、人力资源行业发展等方向开展热烈的交流,期望建立长期稳定的合作机制,搭建两地区域劳务交流合作、校企合作模式、产教发展协同、职业技能培训的就业互助平台,为两地企业招用工、人力资源合理流动提供高质量、全方位的服务。


总经办主任张莉向与会领导详细介绍了水发越吴的发展历程、业务介绍、公司优势等基本情况。


水发越吴产业园总经理沈文艳就目前公司产业园运营情况作了汇报:


除了正在建设中的水发越吴总部经济产业园,目前公司已建成投入运营的产业园有三座,分别为吴中城区人力资源服务产业园(2012年成立)、江苏宿迁人力资源服务产业园(2014年成立)、安徽省宿州市劳务大市场(2018年成立)。

其中,吴中城区人力资源服务产业园是全国最早启动,由民营投资、政府授牌、市场化运作的人力资源服务产业园,获得过“江苏省中小企业公共服务平台”、“苏州市城乡劳动力技能培训定点机构”、“吴中区专业特色楼宇”等多项荣誉。


水发越吴总经理董礼向与会领导详细阐述了水发越吴根植人力资源行业的初心、使命和未来的规划,特别是水发越吴转变成为国企之后,应当引领人力资源行业实现规范化、特色化、时效化。为国家和社会担当起为科创型企业培养和输送高质量的技能技术型人才。


吴局长对水发越吴近年来的发展和取得的成绩给予了充分的肯定,并针对企业关心的人才输送、社会保障等问题与公司进行了详细的询问和充分的交流。同时,期待水发越吴能够尽快走进通州区为当地的人力资源行业发展起到有效的推动作用,缓解当地企业的招工难、用工荒的现状。


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水发越吴副董事长郭向前表示非常愿意与通州区人社局,共同搭建校企合作“立交桥”,优化当地人才产业链与技能专业链。同时通过水发越吴的专业培训系统,为通州区各类企业针对性输送专业技能人才,为当地企业的稳定发展提供长效的人才保障。


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