|
05/27 2022 2022年5月26日下午，贵州水利水电职业技术学院陈海梁院长和苏州技师学院顾正明院长携相关领导一行来水发越吴考察并洽谈合作意向。我司副董事长郭向前、总经理董礼、董秘张莉出席座谈。首先，水发越吴副董事长郭向前对陈院长一行的到来表示热烈欢迎，然后向其介绍了水发集团，并结合水发集团十四五规划的发展重点，详细解读了集团人力资源板块的发展战略。接着，水发越吴总经理董礼向远道而来的陈院长一行表示衷心的感... 04/28 2022 鲁控教育集团旗下水发越吴（苏州）人力资源股份有限公司作为唯一一家人力资源重点引进项目参加云签约，鲁控教育集团总经理、水发越吴董事长辛国涛代表公司进行签约。 05/05 2020 05/15 2022 5月13日下午，昆山市人社局举办“就在苏州•昆山如意”2022年用工保障政服企第二次对接会暨人力资源服务白名单机构推介会, 为重点企业和优质人力资源机构搭建供需对接精准服务平台，有效提升人力资源配置效率，积极推进企业复工复产。昆山市副市长钱许东出席活动并讲话。昆山市委台办、市工信局、人社局、人力资源市场、各区镇相关负责人及昆山越吴人力资源有限公司等16家优质企业参加活动。 05/09 2022 近日，山东省住房和城乡建设厅公布了2021年度“山东省工程建设泰山杯奖”获奖工程，水建集团承建的滨州市徒骇河坝上闸除险加固工程项目荣获“泰山杯”一等奖，一举摘得全省建筑行业工程质量最高荣誉。 05/30 2020 一、产业园概况吴中城区人力资源服务产业园于2012年12月28日由吴中城区管委会授权成立，2013年5月7日正式开园。 产业园管理公司负责产业园的实际负责运营，自管理公司成立以来。多年来，在吴中城区管委会和上级领导的正确指导下，在团队全体成员的不懈努力下，秉持“市场主导，需求引领，依法管理，规范发展”的原则，始终贯彻“为企业服务，为人才服务”的经营原则，发展情况呈良好态势。 热烈祝贺越吴... 05/30 2020 企业文化尽心尽力，雄心情系千秋业，强国济企，上下同欲石变金。以服务为起点，以梦想为半径，立足人力资源行业，圆千秋大业一个梦。为企业服务，企业无忧；为人才服务，人尽其才。无限追求、超越极限、超越自我、超越区域、超长发展、把人力资源的“和谐号”驶向全国。 05/05 2020 为什么是业务外包？业务外包也称资源外包、资源外置，它是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其核心业务交由合作企业完成。 05/05 2020 什么是薪酬福利服务？一站式薪酬福利解决方案，以“共享经济+人力资源+互联网”的创新思维开创灵活用工创新模式，致力于为企业和个人提供薪酬管理、税务筹划、商业保险、体检等服务。主力企业提高工作效率，提升员工满意度和归属感。 05/05 2020 05/05 2020 什么是劳务派遣？劳务派遣有称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。企业使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 |